国家机关工作人员侮辱、排斥农村推广体系调查纪实（一）
地址：浙江省温州市平阳县
农业是国民经济的基础，科学技术是农业发展的根本出路，国家为了保障农业在国民经济中的基础地位，制订“农业法”和“农业技术推广法”。
为稳定基层农业技术推广体系，国务院（1999）79号文件浙江省四厅委、（2005）32号文件、2005年文件、温州市（1996）08号文件均明文规定。
六十、七十年代就参加工作的他们，为了农业发展，特别是粮食生产，不惜艰辛，依靠科学，为农业做出成绩，也得到了党和政府的重视。88年浙江省四厅委联合发文，首批招聘性质“全民事业编制同农业技术干部”，招聘为国家农技术干部后，合并计算为连续工令，工资按（国办发（1983）74号文件），福利享受“同级国家农技人员同等待遇，（温州）地区同级行政干部同等待遇”。
为了体现党和政府对农技人员的照顾与关怀，浙江省（1996）166号文件把原88年四厅委“被聘用人员不迁户粮关系”改实行户粮“农转非”同时96年领到“国家机关工作人员公费医疗证”。这充分说明农技人员的政治身份和社会作用。
殊不知，平阳县的国家机关工作人员执法不懂法，侮辱、排斥农技人员，在没有任何文件为依据的条件下，妄定农技人员为“差额事业”，克扣工资，福利，甚至还收去已发的“国家机关工作人员公费医疗证”，实施不平等待遇。
举例一：敖江镇蒋学岳同志，曾是平阳县发文学习的优秀模范工产党员，2003年因病用去医药费一万多元，至今得不到应有的报销。
举例二：养老保险各乡镇不一样，一是拖，年年拖欠应交社保局的社会保险金，二是个人应交部分，有按10%交的敖江镇，有按38%交的昆阳镇，有按70%交的宋埠镇，有按100%交的钱仓镇，不知文件依据何在？
举例三：挪用编制同人员，现全县专职人员只有十来人，克扣工资福利，特别是地方工资，岗位补贴，如省一大党代会所在地的风卧乡，农技员兼文书，工资不足同级人员一半，其它人员同例不胜权举。
举例四：退休人员没足额按时发放工资，比同级人员少三分之一，同是温州市辖内，周边贫困县“文成、泰顺”均同等待遇。国家法律，法规“要列入财政预算”，要按时足额发放，至今他们还得不到落实。
平阳县农技人员集体上访已一年（07年2月15日至今）未果，特向社会仁人志士懂法之人请求评说和支持，他们应依“劳动合同法”还是“农业推广法”来保护自已的切身利益呢，还是走其它的途经？
事件发展待续……，
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2008年2月15日稿
