您好！我想请教一个问题。我所在的公司，近日发生一起员工打架事件，被打者鼻梁被打断了。两员工均为男性，均属本公司员工，都是熨烫工。前几天，他们为了争夺货物（他们是计件拿工资的，也就是谁熨烫的货物件数越多工资就越高），因为口角而发生斗殴事件，故被打者不幸被打中鼻梁，鼻梁断了，花去医疗费两千元左右，请问法官，公司对这起事件有责任吗？被打者算是工伤吗？谢谢！

不是工伤。


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就现实而言，法律的解不像数学精确而唯一!


jmh （简律师）